「一般的社会人としての常識を持った人」を採用する方法
という記事を「近代中小企業」９月号で読みました。

要約すると
１．時間ちょうどに来たか
２．靴を脱いで上がる場合、反対向きに靴を揃えたか
３．勧められてから座ったか
４．お茶は勧められてから飲んだか
５．履歴書はきちんと書いているか

当然です。
面接時の行動として当然のことです。
最低ラインです。

面接採用した経験から言うと
上記５項目が合格でも
「一般社会人としての常識を持った人」とは限りませんでした。

面接で見抜けるなんてたかがしれてます。
もっとも私に人を見る目がないのかもしれませんが。
言葉で説明しにくい直感の方が当たっていることもありますけど。

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