それにしても色々出ていますね、この手の本。
それだけ問題ある部下を抱えている上司が沢山いるってことか、
はたまた、能力の無い上司が増えたのか・・・
本屋でちょっと立ち読みしてみました。

質問し考えさせ、自分で答えを出させよう。
・・・・すでに試し済み。「それを聞きたいんです」と考えてくれない事、しばしば・・・

話をさえぎらず聞いてみよう
・・・・・すでに試し済み。延々と同じ話を繰り返し聞かされた。
・・・・・話を先に進められるようにと「それから？」と言ってみたら
・・・・・また最初に話がもどっちまったし・・・・

やはり生きている人間だもの。
マニュアルどおりになんて動くわけありません。

部下は自分の周りがマニュアルどおりに動かないと不満顔。
何故、そのとおりにしないんですか？そのとおりにならないんですか？
と、聞いてきます。
人も間違える事がある、ＴＰＯでその通りにできないこともある
それが理解できないようです。

タイムスケジュール組んだらそのとおりにいくもの
と思っている。
マニュアル世代？
いえ、私とそれほど変わらないんですけど。
でも、マニュアル、デジタルな仕事しかできない人ですね。
イレギュラーなことが起きると理解できなくなっちゃうんですから。

マニュアル人間もマニュアル本も、使えないわね。

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