これは、未だに女性が損しているという問題だけではなく、
未だに、色々な働き方が認められていない、と思うのです。

女性でも男性でも、バリバリ働きたい人と、テキトーに働きたい人がいると思うんです。
企業側はそれぞれに合った働き方をしてもらい、
それぞれに合った評価・報酬をするべきだと思うのです。
ところが、企業の多くは
「バリバリ働いて」もらい、「テキトーな評価・報酬」を与えようとする。
出来る人・やる人には多く、出来ない人・やらない人には少なくすべきでしょう。

また反対に働く側も
多くもらいたいなら「バリバリ働く」
「テキトーな仕事」なら低賃金で諦めるべきでしょう。
それなのに働く人は「テキトーに働いて」「沢山欲しい」
そうでないと文句をいう。

昨日書きましたが、
「これは男性の仕事でしょう」なんて発言する女性、
私からしたら減点ものですね。
減点しなくても加点は絶対しない。

仕事に前向きでない人も昇給しなくていいでしょうね。
仕事ってのは、どんどん進んでいくものですもの。
前向きに努力しないと、能力は衰えるはず。
毎年、いやんなるくらい法改正もあるしね。
(法改正へのクレームは、別の機会に)
教わっていないから知らないは通用しないもの。

そろそろ、年功序列も、楽して稼ぐも、無くなって欲しいわぁ。
社会効する努力をし、勤めた人が報われ、
何もしない人は報われない、そんな世の中になって欲しい。
働かない人は損する世の中。
働かざるもの食うべからず。

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