2008/05/07 11:24:57
アルバイト・パート従業員の雇用均等について、でした。
いやぁ、ひどい会社あるのね。
残業払わない?
交通費払わない?
会社はあんな労働争議させちゃいけません。
うちの会社、そんなに基本賃金高くないけど
そんな無茶苦茶なことはありません。
うちの会社の基本は基準法の従うこと。
雇用制度も
社会保険に加入できないほど短時間しか働きたくない人はアルバイト
社会保険に加入したいけど正社員ほど働きたくない人はパート
フルタイムでしっかり働きたい人は正社員
定年後も働きたい人は嘱託
という制度です。
アルバイトからパート、パートから正社員への契約変更も推進してます。
アルバイトよりパート、パートより正社員の方が
働く人にとっても会社にとっても結果お得、WinWin♪
TVに出ていたような人達、
なんで、そんなヒドイ会社に勤め続けているんだろう?
ヒドくても名前の通った会社の方がいいのかなぁ。
うちの会社、全く知られていない会社だもの。
いやぁ、ひどい会社あるのね。
残業払わない?
交通費払わない?
会社はあんな労働争議させちゃいけません。
うちの会社、そんなに基本賃金高くないけど
そんな無茶苦茶なことはありません。
うちの会社の基本は基準法の従うこと。
雇用制度も
社会保険に加入できないほど短時間しか働きたくない人はアルバイト
社会保険に加入したいけど正社員ほど働きたくない人はパート
フルタイムでしっかり働きたい人は正社員
定年後も働きたい人は嘱託
という制度です。
アルバイトからパート、パートから正社員への契約変更も推進してます。
アルバイトよりパート、パートより正社員の方が
働く人にとっても会社にとっても結果お得、WinWin♪
TVに出ていたような人達、
なんで、そんなヒドイ会社に勤め続けているんだろう?
ヒドくても名前の通った会社の方がいいのかなぁ。
うちの会社、全く知られていない会社だもの。
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